• ОСНОВЫ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ
Приказ Минтруда России от 12.12.2013 N 736н
"Об утверждении Административного регламента предоставления Фондом социального страхования Российской Федерации государственной услуги по назначению обеспечения по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в виде оплаты дополнительных расходов, связанных с медицинской, социальной и профессиональной реабилитацией застрахованного при наличии прямых последствий страхового случая"
Зарегистрировано в Минюсте России 21.02.2014 N 31381.
Обновлен порядок принятия ФСС РФ решения об оплате дополнительных расходов, связанных с медицинской, социальной и профессиональной реабилитацией застрахованного при наличии прямых последствий страхового случая
В Административном регламенте определены, в частности:
круг заявителей (в том числе физические лица, выполняющие работу на основании трудового договора, заключенного со страхователем - юридическим лицом, физические лица, осужденные к лишению свободы и привлекаемые к труду страхователем);
требования к порядку информирования о предоставлении государственной услуги;
срок предоставления государственной услуги, исчерпывающий перечень документов;
состав, последовательность и сроки выполнения административных процедур;
формы контроля за предоставлением государственной услуги и досудебный (внесудебный) порядок обжалования решений и действий должностных лиц.
Признан утратившим силу Приказ Минздравсоцразвития России от 22.12.2011 N 1598н "Об утверждении Административного регламента предоставления Фондом социального страхования Российской Федерации государственной услуги по назначению обеспечения по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в виде оплаты дополнительных расходов, связанных с медицинской, социальной и профессиональной реабилитацией застрахованного при наличии прямых последствий страхового случая".
Приказ Минпромторга России от 30.12.2013 N 2176
"Об утверждении Административного регламента Министерства промышленности и торговли Российской Федерации по предоставлению государственной услуги ведения баланса производства, распространения и применения взрывчатых материалов промышленного назначения"
Зарегистрировано в Минюсте России 21.02.2014 N 31398.
Определен порядок ведения Минпромторгом России баланса производства, распространения и применения взрывчатых материалов промышленного назначения
В Регламенте определены, в частности:
круг заявителей (юридические лица, имеющие лицензии, выдаваемые организациям-производителям, организациям-распространителям и организациям-потребителям взрывчатых материалов промышленного назначения);
порядок информирования о предоставлении государственной услуги;
результат предоставления государственной услуги (опубликование бланка заявки потребности во взрывчатых материалах промышленного назначения, утверждение баланса, предоставление выписок из баланса заявителям);
срок предоставления государственной услуги, исчерпывающий перечень необходимых для ее предоставления документов;
перечень административных процедур;
формы контроля за предоставлением государственной услуги, досудебный (внесудебный) порядок обжалования решений и действий должностных лиц.
• ТРУД И ЗАНЯТОСТЬ
"Обзор Верховного Суда Российской Федерации практики рассмотрения судами дел, связанных с осуществлением гражданами трудовой деятельности в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 26.02.2014)
Верховный Суд России обобщил судебную практику по трудовым спорам с участием граждан, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях
Обзор подготовлен на основе судебной практики за 2010 - 2012 годы и затрагивает вопросы, связанные с предоставлением гарантий и компенсаций, предусмотренных главой 50 ТК РФ для указанной категории работников.
На примерах из судебной практики Верховный Суд разъяснил, в частности, следующее:
районные коэффициенты и процентные надбавки начисляются к зарплате работника в зависимости от места выполнения им трудовой функции, а не от места нахождения его работодателя;
трудовой стаж, необходимый для начисления процентной надбавки к зарплате работникам предприятий, расположенных в указанных районах, начиная с 1 июня 1993 года суммируется независимо от сроков перерыва в работе;
основания прекращения трудовых отношений не имеют значения для исчисления трудового стажа, необходимого для установления процентной надбавки;
работодатель не вправе отказать работнику, имеющему ребенка в возрасте до 16 лет, в предоставлении дополнительного выходного дня;
установление сокращенной продолжительности рабочей недели женщинам, работающим в указанных районах, является не правом, а обязанностью работодателя;
компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту отпуска и обратно выплачивается работнику при предоставлении ему лишь оплачиваемого ежегодного отпуска;
размер такой компенсации должен соответствовать ее предназначению, то есть гарантировать работнику возможность выехать за пределы районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей для отдыха и оздоровления.
Приказ Минтруда России от 20.12.2013 N 753н
"Об утверждении профессионального стандарта "Эксперт по оценке соответствия лифтов требованиям безопасности"
Зарегистрировано в Минюсте России 21.02.2014 N 31393.
Утвержден профессиональный стандарт для экспертов по оценке соответствия лифтов требованиям безопасности, установленным регламентом Таможенного союза "Безопасность лифтов" (ТР ТС 011/2011)
Профессиональный стандарт - это характеристика квалификации, необходимой работнику для осуществления определенного вида профессиональной деятельности.
Профессиональные стандарты применяются:
- работодателями при формировании кадровой политики и в управлении персоналом, при организации обучения и аттестации работников, разработке должностных инструкций, тарификации работ, присвоении тарифных разрядов работникам и установлении систем оплаты труда с учетом особенностей организации производства, труда и управления;
- образовательными организациями профессионального образования при разработке профессиональных образовательных программ;
- при разработке федеральных государственных образовательных стандартов профессионального образования.
Приказ Минтруда России от 03.02.2014 N 70н
"Об утверждении профессионального стандарта "Инженер-конструктор в области производства наногетероструктурных СВЧ-монолитных интегральных схем"
Зарегистрировано в Минюсте России 21.02.2014 N 31390.
Утвержден профессиональный стандарт для инженеров-конструкторов в области производства наногетероструктурных СВЧ-монолитных интегральных схем, функции которых определены как производство интегральных схем, микросборок и микромодулей
Профессиональный стандарт - это характеристика квалификации, необходимой работнику для осуществления определенного вида профессиональной деятельности.
Профессиональные стандарты применяются:
- работодателями при формировании кадровой политики и в управлении персоналом, при организации обучения и аттестации работников, разработке должностных инструкций, тарификации работ, присвоении тарифных разрядов работникам и установлении систем оплаты труда с учетом особенностей организации производства, труда и управления;
- образовательными организациями профессионального образования при разработке профессиональных образовательных программ;
- при разработке федеральных государственных образовательных стандартов профессионального образования.
Ответственная организация-разработчик данного стандарта - Фонд инфраструктурных и образовательных программ (РОСНАНО).
Приказ Минтруда России от 03.02.2014 N 74н
"Об утверждении профессионального стандарта "Специалист по менеджменту космических продуктов, услуг и технологий"
Зарегистрировано в Минюсте России 21.02.2014 N 31392.
Утвержден профессиональный стандарт для специалистов по менеджменту космических продуктов, услуг и технологий, функции которых определены как коммерциализация результатов космической деятельности
Профессиональный стандарт - это характеристика квалификации, необходимой работнику для осуществления определенного вида профессиональной деятельности.
Профессиональные стандарты применяются:
- работодателями при формировании кадровой политики и в управлении персоналом, при организации обучения и аттестации работников, разработке должностных инструкций, тарификации работ, присвоении тарифных разрядов работникам и установлении систем оплаты труда с учетом особенностей организации производства, труда и управления;
- образовательными организациями профессионального образования при разработке профессиональных образовательных программ;
- при разработке федеральных государственных образовательных стандартов профессионального образования.
Ответственная организация-разработчик данного стандарта - научно-производственная корпорация "РЕКОД".
• ФИНАНСЫ. НАЛОГИ
<Информация> ФНС России от 27.02.2014
На сайте ФНС России размещен электронный сервис, информирующий налогоплательщиков о получении заявлений о ввозе товаров и уплате косвенных налогов в рамках Таможенного союза
Этот электронный сервис позволит участникам внешнеэкономической деятельности получать информацию о поступлении электронной копии заявления о ввозе товаров и уплате косвенных налогов из налоговых органов страны-импортера (заявителя) в налоговые органы страны-экспортера. Электронный сервис размещен в разделе "Электронные услуги".
Теперь российский налогоплательщик в режиме реального времени сможет проверить факт поступления электронной копии заявления иностранного импортера в ФНС России для подтверждения правомерности применения нулевой ставки по НДС, либо удостовериться в том, что копия заявления, представленная российским налогоплательщиком в свой налоговый орган, поступила в налоговые органы Республики Беларусь или Республики Казахстан. Также указанным сервисом могут пользоваться налогоплательщики Республики Беларусь и Республики Казахстан.
• ОБРАЗОВАНИЕ. НАУЧНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ. КУЛЬТУРА
Приказ Минобрнауки России от 20.01.2014 N 22
"Об утверждении перечней профессий и специальностей среднего профессионального образования, реализация образовательных программ по которым не допускается с применением исключительно электронного обучения, дистанционных образовательных технологий"
Зарегистрировано в Минюсте России 21.02.2014 N 31377.
Минобрнауки России ограничило применение электронного обучения в сфере среднего профессионального образования
Приказом утверждены перечни профессий и специальностей среднего профессионального образования, по которым не допускается обучение с применением исключительно электронного обучения, дистанционных образовательных технологий.
В частности, в перечни попали профессии "Секретарь", "Делопроизводитель", а также специальности "Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)", "Право и организация социального обеспечения" и "Правоохранительная деятельность".
• ПРАВОСУДИЕ
Постановление Пленума ВАС РФ от 25.12.2013 N 100
"Об утверждении Инструкции по делопроизводству в арбитражных судах Российской Федерации (первой, апелляционной и кассационной инстанций)"
ВАС РФ утвердил новую Инструкцию по делопроизводству в арбитражных судах
Инструкция устанавливает единые правила работы с процессуальными и иными документами для всех структурных подразделений арбитражных судов.
Инструкцией определяются особенности делопроизводства в судах первой, апелляционной и кассационной инстанций, а также порядок делопроизводства при:
рассмотрении дел о присуждении компенсации за нарушение права на судопроизводство в разумный срок или права на исполнение судебного акта в разумный срок;
пересмотре вступивших в законную силу судебных актов по новым или вновь открывшимся обстоятельствам;
рассмотрении дел Судом по интеллектуальным правам.
В отличие от старой Инструкции, утв. Приказом ВАС РФ от 25.03.2004 N 27, новой Инструкцией регулируется, в частности, порядок приема процессуальных документов, поданных в арбитражный суд в электронном виде, а также аудиопротоколирования судебных заседаний и проведения видеоконференц-связи.
Кроме того, Инструкцией предусматривается право лиц, участвующих в деле, представить суду проекты судебных актов. При этом суд вправе использовать данные проекты как в целом, так и в части.
Отдельная глава Инструкции посвящена делопроизводству по предоставлению органам дознания и следствия документов из материалов судебных дел.
В частности, ВАС РФ указал на недопустимость изъятия таких документов путем выемки. В случае необходимости их получения для расследования уголовных дел следователь должен будет обратиться в арбитражный суд с мотивированным запросом, который будет рассмотрен судом в разумный срок.
